Opieka zdrowotna

„Nowe realia ekonomiczne i postępy w leczeniu zmieniają sposób funkcjonowania branży medycznej. Dopasowanie strategii zarządzania nieruchomością do jej realiów to warunek niezbędny do tego, aby znaleźć odpowiednią przestrzeń”.

Nasza strategia przyczynia się do poprawy stanu zdrowia firm.

Szpitale, zespoły lekarzy, ubezpieczyciele i administratorzy medyczni stają dziś w obliczu znaczących zmian, które wpływają nie tylko na sposób prowadzenia działalności, lecz także na jej miejsce. Coraz bardziej znaczące trendy, takie jak konsolidacja, zmiany gospodarcze i rozwój metod leczenia, stawiają wymóg strategicznego i szybkiego podejmowania decyzji związanych z nieruchomościami. 

Nasza firma współpracuje z wieloma grupami lekarzy, systemami opieki zdrowotnej, ubezpieczycielami i administratorami medycznymi, aby w pierwszej kolejności oceniać ich potrzeby, a następnie monitorować je przez cały cykl najmu nieruchomości. Identyfikujemy możliwości rynku, wyszukujemy odpowiednie powierzchnie, negocjujemy warunki najmu oraz zarządzamy wszystkimi aspektami wykończenia i przeprowadzki. Co ważne, współpracujemy wyłącznie z najemcami, dzięki czemu możemy pozostać bezstronni i udzielać rekomendacji leżących w najlepszym interesie naszych klientów – pod kątem oszczędności i minimalizacji ryzyka.

People

Pozwól, że znajdziemy blisko Ciebie kogoś z doświadczeniem w opiece zdrowotnej.

Znajdź miejscowego doradcę
Blog
July 21, 2020

Webinar: What Should I Consider for My Future Lease

The future of worker and workplace leaves many of us uncertain on how to move forward in planning the needs for an office. Cresa's Dave Toomey joins Tangram, with experts from Steelcase and Wolcott Architecture, to discuss how the work-from-home experience will influence future lease and workplace requirements.
Blog
July 1, 2020

NCARB Headquarters Wins IIDA Award

Cresa was honored to be part of the project team for the new headquarters space for the National Council of Architectural Registration Boards (NCARB). The Mid-Atlantic Chapter of the International Interior Design Association (IIDA) recently recognized OTJ Architects’ design of the headquarters at its 25th Annual Premiere awards gala (held virtually).
Blog
January 17, 2022

Who Should Decide Where Staff Work Each Day?

Executing a successful transition to hybrid work requires a deep understanding of company culture by business leaders and managers. The more you understand your organization's unique culture, the better prepared you are to execute a remote strategy that enables your workforce to enhance their outputs. In the fourth article of our Work + Place series co-authored by Jamie Grossman and Stacey Litwin-Davies, they discuss the factors business leaders need to consider when deciding where staff should work when operating in hybrid and remote work environments.
Blog
January 10, 2022

Balancing People, Space and Tech to Achieve Cost Neutrality

As organizations navigate the post-pandemic office era, business leaders need to balance cutting costs in one area as it affects another. To achieve cost neutrality, organizations must focus on investing in employee flexibility, creating a desirable working environment, and adopting technology solutions to facilitate hybrid work. Read the third article in our Work + Place series co-authored by Stacey Litwin-Davies and Jamie Grossman as we explore how business leaders can design a workspace that serves as a powerful recruiting tool for new candidates and a robust retention tool for existing staff.