Leasingverwaltung

„Ihr Immobilienportfolio ist einer der größten Kostenfaktoren. Doch es gibt einen Weg, um dafür zu sorgen, dass es im Hinblick auf Wert, Performance und Risikominderung optimiert ist.“

Überwacht. Aber nie übersehen.

Einer Ihrer drei größten Kostenfaktoren ist Ihr Immobilienportfolio. Zugleich ist dies wohl der Bereich, in dem sich die Kosten am stärksten senken lassen. Dazu bedarf es jedoch einer sorgfältigen Verwaltung. Wir arbeiten ausschließlich mit Immobiliennutzern zusammen, um die verborgenen Kosten in ihrem Immobilienportfolio zu ermitteln und den Wert zu optimieren.

Wie? Wir kümmern uns intensiv um Ihre Leasingverwaltung, damit Sie die Kontrolle behalten und einen Echtzeit-Überblick über alle Details bekommen. Wir können Ihr gegenwärtiges Leasingprogramm ergänzen – oder vollständig ersetzen. Kosten werden reduziert, Einsparungen realisiert, Fehler vermieden und Vorschriften eingehalten. Wir bieten Immobiliennutzern eine Expertise, die sich innerhalb der Unternehmen nur schwer erzielen lässt, darunter:

- Echtzeit-Informationen

- Erfahrene Teams

- Zugang zu umfangreichen Portfoliodaten

- Überwachung von kritischen Daten

People working at their desks in an open office

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Blog
January 17, 2022

Who Should Decide Where Staff Work Each Day?

Executing a successful transition to hybrid work requires a deep understanding of company culture by business leaders and managers. The more you understand your organization's unique culture, the better prepared you are to execute a remote strategy that enables your workforce to enhance their outputs. In the fourth article of our Work + Place series co-authored by Jamie Grossman and Stacey Litwin-Davies, they discuss the factors business leaders need to consider when deciding where staff should work when operating in hybrid and remote work environments.
Blog
January 10, 2022

Balancing People, Space and Tech to Achieve Cost Neutrality

As organizations navigate the post-pandemic office era, business leaders need to balance cutting costs in one area as it affects another. To achieve cost neutrality, organizations must focus on investing in employee flexibility, creating a desirable working environment, and adopting technology solutions to facilitate hybrid work. Read the third article in our Work + Place series co-authored by Stacey Litwin-Davies and Jamie Grossman as we explore how business leaders can design a workspace that serves as a powerful recruiting tool for new candidates and a robust retention tool for existing staff.