À PROPOS DE CRESA

Qui sommes-nous ?

Cresa est une société de conseil en immobilier d’entreprise dédiée exclusivement aux occupants. Nous élaborons des stratégies visant à dégager les meilleurs résultats possibles pour tous les locataires. Notre réflexion va au-delà de l'espace. Nous nouons des partenariats afin de vous éviter de vous retrouver en situation de conflits. Et nous appliquons notre expertise intégrée pour le bien de votre entreprise.

80+
Offices
 
1,000+
Employees
Meet our people
2,000+
Clients
Read our success stories
25+
Years of commercial real estate experience

Direction

Notre équipe de direction connaît votre monde. Chacun, avec plus de 20 ans d’expérience, nous avons dirigé des cabinets de conseil de premier plan et intégré l’équipe de direction de certaines des plus grandes entreprises internationales. Ensemble, nous fédérons notre expertise afin de donner aux locataires les moyens d'agir afin d'améliorer leurs activités. 

James M. Underhill

Chief Executive Officer

Jim Underhill leads Cresa as its Chief Executive Officer. He is charged with expanding its global footprint, continuing the growth of the firm's global portfolio services, and continuing investment in its consulting and advisory practices. He is passionate about the firm's focus on client advocacy and the partnerships the firm has built internally, with clients and in the community.

Communauté

Nous travaillons ensemble pour améliorer la vie de nos communautés, partout dans le monde. En partenariat avec des organisations qui s’efforcent d’agir en faveur de différentes causes aux États-Unis et dans le monde entier, nous offrons du temps de bénévolat et des fonds. Grâce à Cresa Cares, nous avons recueilli 1 million de dollars et fait don de 5 000 heures à plus de 100 organismes de bienfaisance à ce jour.

Diversité

Chez Cresa, nous apprécions à leur juste valeur les différences humaines uniques qui définissent notre communauté. Qu'il s'agisse de maximiser les compétences et la créativité de nos collaborateurs ou d'accroître notre capacité à comprendre et à anticiper les besoins de nos clients. Nous favorisons un environnement qui fait place à la diversité et à l'inclusion pour aider Cresa à atteindre son plein potentiel. Pour en savoir plus sur la diversité et l'inclusion chez Cresa, cliquez ici [lien vers le blog].

A Brief History

  1. 1993

  2. 1995

  3. 1996

  4. 1997

  5. 1998

  6. 2000

  7. 2004

  8. 2007

  9. 2008

  10. 2010

  11. 2011

  12. 2012

  13. 2013

  14. 2014

  15. 2015

  16. 2016

  17. 2018

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Q2 2020 Calgary Market Report

Ironically, Calgary’s real estate market, when looking strictly at the numbers, had an almost forgettable second quarter. Instead of seeing the typical market fluctuations produced by the volume of tenants and landlords transacting on new leases, nearly all businesses have pressed the pause button, along with the rest of the world, while we sort out what to make of the first global pandemic in a century.
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August 11, 2020

Austin Q2 2020 Market Report

Our quarterly Market Report breaks down each Austin real estate submarket to provide you the latest transaction, vacancy and rent data, as well as trends and predictions that can save your company time and money when making real estate decisions. Download the latest guides here.
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Four questions to ask before going back to the office

Jim Underhill arguing that people are not going back—at least, not to the office life we had, with hundreds or thousands of employees showing up at the same building every day, often to be squeezed into a densely packed, open-plan office. “Call it a de-consolidation of space, rather than having everyone come into one massive office in the cities, though they will remain the hub,” he told Quartz.
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Houston's industrial market was arguably the strongest real estate sector in the city prior to COVID-19. But a wave of unleased spec development is threatening to shoot vacancy upward. What does this mean for occupiers? Download our latest market report to learn more.