À PROPOS DE CRESA

Qui sommes-nous ?

Cresa est une société de conseil en immobilier d’entreprise dédiée exclusivement aux occupants. Nous élaborons des stratégies visant à dégager les meilleurs résultats possibles pour tous les locataires. Notre réflexion va au-delà de l'espace. Nous nouons des partenariats afin de vous éviter de vous retrouver en situation de conflits. Et nous appliquons notre expertise intégrée pour le bien de votre entreprise.

80+
Offices
 
1,000+
Employees
Meet our people
2,000+
Clients
Read our success stories
25+
Years of commercial real estate experience

Direction

Notre équipe de direction connaît votre monde. Chacun, avec plus de 20 ans d’expérience, nous avons dirigé des cabinets de conseil de premier plan et intégré l’équipe de direction de certaines des plus grandes entreprises internationales. Ensemble, nous fédérons notre expertise afin de donner aux locataires les moyens d'agir afin d'améliorer leurs activités. 

James M. Underhill

Chief Executive Officer

Jim Underhill leads Cresa as its Chief Executive Officer. He is charged with expanding its global footprint, continuing the growth of the firm's global portfolio services, and continuing investment in its consulting and advisory practices. He is passionate about the firm's focus on client advocacy and the partnerships the firm has built internally, with clients and in the community.

Communauté

Nous travaillons ensemble pour améliorer la vie de nos communautés, partout dans le monde. En partenariat avec des organisations qui s’efforcent d’agir en faveur de différentes causes aux États-Unis et dans le monde entier, nous offrons du temps de bénévolat et des fonds. Grâce à Cresa Cares, nous avons recueilli 1 million de dollars et fait don de 5 000 heures à plus de 100 organismes de bienfaisance à ce jour.

Diversité

Chez Cresa, nous apprécions à leur juste valeur les différences humaines uniques qui définissent notre communauté. Qu'il s'agisse de maximiser les compétences et la créativité de nos collaborateurs ou d'accroître notre capacité à comprendre et à anticiper les besoins de nos clients. Nous favorisons un environnement qui fait place à la diversité et à l'inclusion pour aider Cresa à atteindre son plein potentiel. Pour en savoir plus sur la diversité et l'inclusion chez Cresa, cliquez ici [lien vers le blog].

A Brief History

  1. 1993

  2. 1995

  3. 1996

  4. 1997

  5. 1998

  6. 2000

  7. 2004

  8. 2007

  9. 2008

  10. 2010

  11. 2011

  12. 2012

  13. 2013

  14. 2014

  15. 2015

  16. 2016

  17. 2018

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