OVER CRESA

Wie we zijn.

Cresa is 's werelds meest vertrouwde, op de gebruikers gerichte bedrijf voor commercieel vastgoed. We stellen strategieën op voor de best mogelijke resultaten voor gebruikers, overal. We denken verder dan aan ruimte alleen. Partner zonder tegenstrijdige belangen. En u kunt onze geïntegreerde expertise inzetten om uw bedrijf te verbeteren.

80+
Offices
 
1,000+
Employees
Meet our people
2,000+
Clients
Read our success stories
25+
Years of commercial real estate experience

Leiderschap

Ons leiderschapsteam kent uw wereld. We hebben allemaal meer dan 20 jaar ervaring, we hebben top-tier consultancy bedrijven geleid en zijn CXO geweest bij een aantal van 's werelds grootste bedrijven. Samen integreren we onze expertise om gebruikers in staat te stellen hun bedrijf te verbeteren. 

Gary Gregg

Managing Principal

Gary Gregg is Executive Chairman of Cresa Global, Inc. and the market leader of Cresa’s Arizona and Orange County regions. As Chairman, he is a key contributor to the development of organizational policies and the effective implementation of the firm’s strategic direction. As a 30-year veteran, he provides oversight, direction and guidance on highly visible and complex projects for a Phoenix-based, nationally recognized corporate portfolio account team which represents more than 70 million square feet globally.

Tod Lickerman

Chief Executive Officer

With over 35 years of experience leading and growing real estate firms at the highest levels in the industry, Tod’s focus is continuing to invest in Cresa’s global capabilities, services, and client experience. He is passionate about Cresa’s culture and commitment to client advocacy.

Gemeenschap

We werken samen om onze gemeenschappen overal beter te maken. We werken samen met organisaties die ernaar streven om een verschil te maken voor goede doelen in de VS en de rest van de wereld, en bieden onze tijd aan en doneren onze fondsen. Via Cresa Cares hebben we $1 miljoen opgehaald en 5000 uur gedoneerd aan meer dan 100 goede doelen tot nu toe.

Verscheidenheid

Bij Cresa waarderen we de unieke menselijke verschillen die onze gemeenschap bepalen. Of we nu de vaardigheden en creativiteit van onze medewerkers maximaliseren of ons vermogen vergroten om de behoeften van klanten te begrijpen en erop te anticiperen, we koesteren een omgeving die diversiteit en inclusie omhelst om Cresa haar volledige potentieel te helpen bereiken. Klik hier [link naar blog] voor meer informatie over Cresa-diversiteit en -inclusie.

A Brief History

  1. 1993

  2. 1995

  3. 1996

  4. 1997

  5. 1998

  6. 2000

  7. 2004

  8. 2007

  9. 2008

  10. 2010

  11. 2011

  12. 2012

  13. 2013

  14. 2014

  15. 2015

  16. 2016

  17. 2018

Nieuwste inzichten

Market-Research
September 8, 2021

Q2 2021 Edmonton Industrial Occupier

In Q1 we reported on increased activity, big logistics deals and a rebound that was unpredicted yet welcomed. While Q2 has not been as exciting, the momentum has continued and we are seeing a moderate decline in vacancy from 6.07% to 5.75%. There has been positive activity in the market, but without the same velocity we saw in Q1.