Gezondheidszorg

De nieuwe economische realiteit en de vooruitgang in behandelingsmethoden verschuiven het medische landschap. Het hebben van een zorgspecifieke vastgoedstrategie is essentieel voor het vinden van de beste ruimte in dat landschap.

Onze strategie verbetert de gezondheid van uw organisatie.

Als u werkt voor een ziekenhuis, een artsengroep, een verzekeraar of een beheerder, bevindt u zich momenteel in de grote veranderingen in het veld die niet alleen de manier waarop u zaken doet, maar ook de locatie verandert. Versterkte tendensen zoals consolidatie, economische verandering en verbetering van de behandeling betekenen dat uw onroerendgoedbeslissingen strategisch en snel moeten zijn. 

We werken samen met een breed scala aan artsengroepen, gezondheidssystemen, verzekeraars en medische beheerders, eerst om hun behoeften te beoordelen en ze vervolgens door de hele levenscyclus van het vastgoed te leiden. We identificeren kansen in de markt, vinden de juiste ruimte, onderhandelen over de lease en beheren alle aspecten van het uitbouwen en intrekken. En we doen het alleen voor gebruikers zonder vooringenomenheid, dus onze aanbevelingen zijn altijd in het belang van de gebruiker om de kosten te verlagen en risico's te beperken.

People

Laat ons iemand bij u in de buurt zoeken met expertise op het gebied van gezondheidszorg

Zoek uw lokale adviseur
Blog
July 21, 2020

Webinar: What Should I Consider for My Future Lease

The future of worker and workplace leaves many of us uncertain on how to move forward in planning the needs for an office. Cresa's Dave Toomey joins Tangram, with experts from Steelcase and Wolcott Architecture, to discuss how the work-from-home experience will influence future lease and workplace requirements.
Blog
July 1, 2020

NCARB Headquarters Wins IIDA Award

Cresa was honored to be part of the project team for the new headquarters space for the National Council of Architectural Registration Boards (NCARB). The Mid-Atlantic Chapter of the International Interior Design Association (IIDA) recently recognized OTJ Architects’ design of the headquarters at its 25th Annual Premiere awards gala (held virtually).
Blog
January 17, 2022

Who Should Decide Where Staff Work Each Day?

Executing a successful transition to hybrid work requires a deep understanding of company culture by business leaders and managers. The more you understand your organization's unique culture, the better prepared you are to execute a remote strategy that enables your workforce to enhance their outputs. In the fourth article of our Work + Place series co-authored by Jamie Grossman and Stacey Litwin-Davies, they discuss the factors business leaders need to consider when deciding where staff should work when operating in hybrid and remote work environments.
Blog
January 10, 2022

Balancing People, Space and Tech to Achieve Cost Neutrality

As organizations navigate the post-pandemic office era, business leaders need to balance cutting costs in one area as it affects another. To achieve cost neutrality, organizations must focus on investing in employee flexibility, creating a desirable working environment, and adopting technology solutions to facilitate hybrid work. Read the third article in our Work + Place series co-authored by Stacey Litwin-Davies and Jamie Grossman as we explore how business leaders can design a workspace that serves as a powerful recruiting tool for new candidates and a robust retention tool for existing staff.