Project management

Een nieuwe ruimte betekent een nieuwe kans. Wij staan aan uw kant en beheren uw behoeften aan uitbreiding om uw volledige werkplek- en personeelspotentieel te ontsluiten.

We bouwen kansen.

Wanneer uw bedrijf evolueert, moet de ruimte die het inneemt ook evolueren. Zo spannend als verandering en alle dingen die het belooft zijn, is het vinden van een nieuw thuis voor bedrijven een delicate kwestie, en als het niet goed wordt gedaan, duur.

Wij werken samen met bedrijven in diverse branches over de hele wereld om hen te helpen bij het creëren en bezetten van een nieuwe ruimte die hun bedrijfsstrategie ondersteunt - en we beheren alle complexiteit die daar bij komt kijken. We hebben een geïntegreerde benadering die u toegang geeft tot al onze services die zijn afgestemd op de reikwijdte van uw project en die worden beheerd via één aanspreekpunt.

Vanaf het begin staan we aan uw kant, beschermen uw belangen en beheren het hele proces van ideevorming tot verhuizing, waaronder:

- werkplekstrategie

- projectteamsamenstelling en management

- budget

- planning

- ontwerp / constructie

- installaties

- verhuisbeheer

Blog
January 17, 2022

Who Should Decide Where Staff Work Each Day?

Executing a successful transition to hybrid work requires a deep understanding of company culture by business leaders and managers. The more you understand your organization's unique culture, the better prepared you are to execute a remote strategy that enables your workforce to enhance their outputs. In the fourth article of our Work + Place series co-authored by Jamie Grossman and Stacey Litwin-Davies, they discuss the factors business leaders need to consider when deciding where staff should work when operating in hybrid and remote work environments.
Blog
January 10, 2022

Balancing People, Space and Tech to Achieve Cost Neutrality

As organizations navigate the post-pandemic office era, business leaders need to balance cutting costs in one area as it affects another. To achieve cost neutrality, organizations must focus on investing in employee flexibility, creating a desirable working environment, and adopting technology solutions to facilitate hybrid work. Read the third article in our Work + Place series co-authored by Stacey Litwin-Davies and Jamie Grossman as we explore how business leaders can design a workspace that serves as a powerful recruiting tool for new candidates and a robust retention tool for existing staff.
Blog
January 3, 2022

Understanding the Hybrid Work Spectrum

From team needs to individual staff preferences, workplace culture and management style, organizations need a balanced approach that takes into account the wide range of hybrid solutions that exist.

Laat ons iemand bij u in de buurt zoeken met expertise op het gebied van projectbeheer

Zoek uw lokale adviseur