Investeringsbankieren

We passen uw best mogelijke financieringsstrategie aan op uw specifieke situatie, hoe complex uw leasing- en financieringsrealiteit ook is.

Financiële strategie - net zo uniek als u bent.

Wat bij u ook verandering aanwakkert, uw zakelijke realiteit en behoeften zijn anders dan die van anderen. Financiering en inkomsten genereren met uw commercieel onroerend goed moeten dat ook zijn. We hebben diepgaande expertise om financiering af te stemmen op uw unieke doel, en niet andersom. Alles wat met uw bedrijfsactiviteiten en kapitaalgezondheid en prestaties te maken, heeft onze volle aandacht.

Samen halen we de waarde die momenteel vastzit in uw vastgoedportefeuille - gehuurd of in eigendom - eruit en ontgrendelen deze om kapitaal vrij te maken. En wat uw plan ook inhoudt, wij hebben ook brede en diverse kapitaalbronnen tot onze beschikking, van vastgoedmarkten en bedrijfsfinancieringsmarkten, waaronder pensioenfondsen, levensverzekeringsmaatschappijen, REIT's (Real Estate Investment Trusts), vermogende particulieren en anderen. Hoe complex uw leasing- en financieringsbehoeften ook zijn, wij kunnen het waarmaken.

looking down from stairs at people walking in lobby
Blog
January 17, 2022

Who Should Decide Where Staff Work Each Day?

Executing a successful transition to hybrid work requires a deep understanding of company culture by business leaders and managers. The more you understand your organization's unique culture, the better prepared you are to execute a remote strategy that enables your workforce to enhance their outputs. In the fourth article of our Work + Place series co-authored by Jamie Grossman and Stacey Litwin-Davies, they discuss the factors business leaders need to consider when deciding where staff should work when operating in hybrid and remote work environments.
Blog
January 10, 2022

Balancing People, Space and Tech to Achieve Cost Neutrality

As organizations navigate the post-pandemic office era, business leaders need to balance cutting costs in one area as it affects another. To achieve cost neutrality, organizations must focus on investing in employee flexibility, creating a desirable working environment, and adopting technology solutions to facilitate hybrid work. Read the third article in our Work + Place series co-authored by Stacey Litwin-Davies and Jamie Grossman as we explore how business leaders can design a workspace that serves as a powerful recruiting tool for new candidates and a robust retention tool for existing staff.
Blog
January 3, 2022

Understanding the Hybrid Work Spectrum

From team needs to individual staff preferences, workplace culture and management style, organizations need a balanced approach that takes into account the wide range of hybrid solutions that exist.

Laat ons iemand bij u in de buurt zoeken met expertise op het gebied van investeringsbankieren

Zoek uw lokale adviseur