Energie

Energie is volatiel, maar dat zou in uw voordeel kunnen werken, vooral als het gaat om uw vastgoedopties.

We bekijken de zaken van alle kanten.

De energiesector is volatiel. En we begrijpen meer dan de meesten hoe de vraag naar ruimte fluctueert met de prijs van de betrokken grondstoffen.

Timing bepaalt de industrietak. We weten welke soorten bedrijven - supstream, midstream en downstream  - waarschijnlijk ruimte nodig hebben op welke tijdstippen, en we kunnen u helpen bij het plannen. Huurcontracten vereisen flexibiliteit om groei te accommoderen, die in twee vormen bestaat: acquisitief en organisch, die we allebei vaak met onze klanten bespreken. We werken uitsluitend samen met gebruikers om onpartijdige vastgoedstrategieën te ontwikkelen die voorbereid zijn op alle onvoorziene gebeurtenissen en tegelijkertijd kosten besparen.

Laat ons iemand bij u in de buurt zoeken met expertise op het gebied van energie

Zoek uw lokale adviseur
Blog
July 27, 2020

Are You Prepared To Have Your Employees In The Workplace?

What are the top issues you need to address before you reopen your office if you haven’t already? If your answer solely discusses social distancing, you’re only addressing one aspect of a safe work environment. Other critical topics could make or break your return plans.
News
July 9, 2020

Couch or Cubicle?

Some workers are going back to their offices. Others will be home — maybe permanently. Either way, the Covid-19 pandemic could be a turning point in the region’s office space market.
Blog
June 18, 2021

Kristen Zervis, VP of Talent & Culture for LegitScript

Blake St.Onge talks with Kristen Zervis, VP of Talent & Culture for LegitScript, a Portland-based technology company that helps organizations of all sizes help keep their services legal and safe online. Kristen has first-hand experience of what it is like to start a new job during the pandemic as she began her role at LegitScript in August of 2020. Kristen shares how her experience has shaped the onboarding process the LegitScript team has implemented, and why building trust with employees is so important for the workplace of the future.